お客様との対面販売経験、現場での実践を重ねる事が人材育成の基本ですが、ABCマートでは日常の接客活動や店舗運営を通じて気付きや学びを促す環境を作り、社員の能動的な取り組みを重視しています。現場での経験を活かすことでビジネスへの意識や感性を高め、高度な情報システムも有効に活かす事ができます。